Vermögenswirksame Leistungen

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Viele Arbeitgeber fördern das Ansparen einer Zusatzrente oder eines kleinen Vermögens, indem sie Ihren Angestellten vermögen­swirksame Leistungen (VL) bezahlen. Der Arbeitgeber überweist das Geld auf einen Vertrag der Wahl. Der Zuschuss ist meistens betrieblich vereinbart, maximal sind es 40 Euro pro Monat. Das ist zugleich auch die Höchst­summe, die man laut Vermögens­bildungs­gesetzt in einen VL-Vertrag einzahlen kann.


Wir bieten Ihren Kunden interessante VL‑Verträge für diesen Zweck.

Unsere Lösungen

Klassische Rentenversicherung

  • Anlage im Sicherungsvermögen
  • Garantiezins 0,5 %
  • garantierte Altersrente

Fondsgebundene Altersvorsorge mit dynamischer Wertsicherung

  • garantierte Altersrente
  • garantierter Rentenfaktor
  • garantierte 80%ige Beitragsrückgewähr zum Ablauf

Fondspolice Pur

  • garantierter Rentenfaktor
  • optionale 50%ige Beitragsrückgewähr zum Ablauf
  • optionales Sicherheitskonzept (“50Step”)

Abschließende und detaillierte verbindliche Leistungsbeschreibungen entnehmen Sie bitte den Vertragsbedingungen.