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Die betriebliche Altersversorgung, kurz bAV, ist für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber ein klarer Gewinn.
Der Arbeitnehmer stärkt seine Altersvorsorge und nimmt gleichzeitig vom ersten Tag an viele Vorteile in Anspruch. Die Einzahlungen übernimmt sein Arbeitgeber. Das große Plus der bAV: Sie wird staatlich gefördert, zum Beispiel durch Steuervorteile.
Der Arbeitgeber hilft seinen Mitarbeitern mit einer bAV in die Altersvorsorge zu investieren. Gleichzeitig steigert er damit die Zufriedenheit und Motivation seiner Mitarbeiter.
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