betriebliche Altersversorgung
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Die betriebliche Altersversorgung, kurz bAV, ist für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber ein klarer Gewinn.
Der Arbeitnehmer stärkt seine Altersvorsorge und nimmt gleichzeitig vom ersten Tag an viele Vorteile in Anspruch. Die Einzahlungen übernimmt sein Arbeitgeber. Das große Plus der bAV: Sie wird staatlich gefördert, zum Beispiel durch Steuervorteile.
Der Arbeitgeber hilft seinen Mitarbeitern mit einer bAV in die Altersvorsorge zu investieren. Gleichzeitig steigert er damit die Zufriedenheit und Motivation seiner Mitarbeiter.
Unsere Lösungen
Klassik modern
- Chance auf mehr Rendite
- Überschüsse modern nutzen
- Gewinne mitnehmen ohne Risiko
- Wahfreiheit zwischen drei Indizes oder Gutschrift der Überschüsse
Klassische Rentenversicherung
- Anlage im Sicherungsvermögen
- Garantiezins 0,5 %
- garantierte Altersrente
Fondsgebundene Rentenversicherung mit dynamischer Wertsicherung
- garantierte Altersrente
- garantierter Rentenfaktor
- garantierte 80%ige Beitragsrückgewähr zum Ablauf
FondsPur
- garantierter Rentenfaktor
- optionale 50%ige Beitragsrückgewähr zum Ablauf
- optionales Sicherheitskonzept (“50Step”)
Abschließende und detaillierte Leistungsbeschreibungen entnehmen Sie bitte den Vertragsbedingungen.
